もし「派遣を辞めたい」と思ったら。。。
もしアナタが「派遣を辞めたい・仕事を辞めたい」と思ったら
その時は、さまざまな理由があると思います。
「職場の雰囲気が合わない」「正社員で仕事を探したい」
「仕事内容が思っていた以上に難しい」
「体調不良で仕事の継続が難しい」etc...
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ここでは「派遣を辞めたい」と考えた時から準備したい
「手順・押さえておきたいポイント」をご紹介させて頂きます。
しっかりとした手順を踏む事で、『立つ鳥、後を濁さず！』
新たなスタートを切る参考にされて下さいね。
★派遣を辞める際に、絶対にやってはいけない事
1．派遣会社・派遣先に連絡せずに無断欠勤を続けての退職
まずはじめに。 派遣で就業をされている場合、派遣会社は
就業先企業と派遣契約を交わしており、3カ月、あるいは半年などで
契約期間を決めて労働力の提供を約束しております。
また契約期間とは。。。
派遣会社がアナタに期間中、就業先での勤務確保を約束し
同時に、「就業先で、その期間きっちり職務を果たします」と
アナタ自身、約束した期間でもあるんです。
そうしたことから、
いわゆるブッチ・飛ぶなどの行為は仕事の放棄に該当します。
派遣会社、就業先共に一番困る・嫌がる退職方法でもあり
最悪、契約不履行で派遣会社から訴えられる可能性も(；ﾟДﾟ)
(※実際には裁判費用もかかるので実例としては少ないです。)
もし突発的な理由（体調不調・ご家庭の問題等）で
止むを得ず退職を避けられない場合でも、
社会人の常識として、しっかりその旨を伝える様にしましょう。
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2. 退職を考えたらすぐ！派遣会社に直接伝えましょう。
実際にアナタがお仕事をしているのは
派遣先の会社ですが雇用主はあくまで派遣会社です。
雇用条件・内容の確認や、契約・退職についてのお話は
派遣会社の担当者に相談し、話し合う事が基本です。
もし担当者に相談・話しにくい場合は、
受付担当などに相談することもオススメです。
万が一、先に派遣先企業(就業先)に話してしまった場合も
「この内容は、派遣会社には伝えたの？」
「派遣会社の担当さんは何と言っていたの？」と必ず問われます。
気持ちよく次へ進めるように、スムーズな退職を目指して
まずは派遣会社と話し合いをしましょう！
★派遣就業においての退職手順
1. 派遣会社の担当者へ まずは連絡
派遣就業において。。。
退職を決められた際、もしくは継続に悩まれている際は、
まずは派遣会社の担当者に連絡をする様にしましょう。
直接、辞めたい気持ちを言い出しにくい場合は、
まずはメールで連絡しワンクッションおいても構いません。
ただ契約に関する大事な要件ですので
直接会うか、電話において意思を伝えることが基本です。
そして伝える際は、言い出しにくいこともあるかと思いますが
アナタの素直な気持ち・置かれている状況、
辞めたい理由を明確に伝えるようにされて下さいね。
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2. 派遣会社の担当者との相談で。。。
派遣先担当者と話す内に、ひょっとしたら♪
「もう少し就業を継続してみようかな」っと
気持ちが変わるような提案があるかもしれません。
例）としては
●仕事内容・環境への不満
→ 就業先の部署変更を派遣先へ相談してくれる。
それが難しい場合
→他の就業先があれば提案してくれることも。
●パワハラ・セクハラへの不満
→ 該当者を他部署に異動してもらう様に派遣先へ進言してくれる。
●体調不良
→ 一時的な休職として派遣先に相談してくれる。
必ずしも良い提案があるとは限りませんが、相談してアナタの
気持ちを直接ぶつける事で少しは気持ちが楽になる事もあります。
※ちなみにアスコムの営業は皆、親身に相談に乗ってくれますよ！
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3. 派遣会社に派遣先報告後の結論を確認しましょう
この時点で、派遣会社の担当者より
派遣先にアナタの置かれている状況や意向を伝える事になります。
その際に、ひょっとしたら色々な良い提案が出ることも♪
また派遣先上長との話し合いの場を設けてくれたり
派遣先からアナタへの意思確認があるかもしれません。
そのような事を踏まえて、伝えてもらった後
「どうなったのか。」そして「今はどういう状況なのか。」を
確認しておくことは、今後の動き方にも関わるので重要です。
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最終的に派遣先の合意の上で、退職が決まった際は
以下の事を確認するようにしましょう。
・最終出勤日の確認
・社会保険の喪失日などの確認
・新しい仕事を紹介してくれるかの確認
ここまでの流れが、「派遣を辞めたい」「仕事を辞めたい」と
思ったときから退職を迎えるまでのポイントになります。
ご参考になりましたでしょうか？
最後に、派遣就業においては契約期間満了になるまで
勤めることが基本です。
もし今すぐ辞めたいと思っても。。。
よほどの理由がない限りはすぐには辞めれません。
もし今！アナタが退職を考えているなら、出来る限り早く
派遣会社の担当さんに相談しましょう。
※少なくとも、1カ月前には伝える様にして下さいね。
しっかり準備をして計画的に退職をして('▽')
気持ち良く♪♪新しいステップを踏み出そう(^^)/
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