アスコムのQ&A【労働保険】

こんにちは

今年は、新型コロナウィルスによる

緊急事態宣言などもありましたが、

新入社員の方も、はや2ヶ月を過ぎ。。。

研修も大詰めになってきて来ることだと思います。

未経験で覚える事も多いですが、

あまり無理されないように頑張ってくださいね！

今回は働き始めて社会保険や労働保険など

聞くけど実際は、何の保険なの？

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絶対入らないといけないの？

大体いくらくらいかかるの？

などなど、隔週にわたり質問にお答えしていきます。

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-----労働保険の加入基準-----

労働保険とは？？

【雇用保険】と【労災保険】の保険の事を指します。

◆雇用保険◆

雇用保険に入るメリットとは？

保険（通算1年）に加入していれば、

加齢などにより雇用の継続が

困難になった場合や、失業した時に

必要な給付を受けれます。

これにより、雇用機会の安定を図ります。

※保険料は稼がれる金額にもよりますが、

大体1000円未満となります。

【加入条件】

1、雇用契約期間が30日を超える方

2、1週間の労働時間が20時間以上を超える方

※加入条件に満たない場合は

雇用保険に入る事が出来ません。

◆労災保険◆

通勤中及び勤務中に怪我をしてしまった場合、

就業に関して発生した事故については、

療養給付を行います。

※勤務される方には、金額の負担は有りません。

労働保険の内容は理解頂けましたでしょうか？

次回は【社会保険】についてお伝えしていきます。

株式会社アスコム